Rangkaian acara kemudian dilanjutkan dengan pembacaan Surat Keputusan (SK) pengangkatan jabatan manajemen Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya.
baca bagian pertama : Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya Memulai Manajemen Periode Baru
Pembacaan SK dilakukan oleh Bapak Mochammad Priyanto, meliputi pengangkatan jabatan mulai dari Direktur, Wakil Direktur, Kepala Sekolah, hingga Wakil Kepala Sekolah pada seluruh jenjang pendidikan YPAS.
Momen tersebut menjadi bagian penting dalam proses formal pergantian dan pengangkatan manajemen periode baru.
Setiap jabatan yang diberikan bukan hanya merupakan sebuah posisi dalam struktur organisasi, tetapi juga sebuah amanah yang membawa tanggung jawab besar.
Para pimpinan yang menerima amanah baru akan menjadi bagian dari penggerak utama pendidikan Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya, baik dalam pengembangan kualitas pembelajaran, pembinaan guru dan tenaga kependidikan, pelayanan kepada siswa dan orang tua, maupun penguatan program-program strategis yayasan.
Dalam sebuah institusi pendidikan, kepemimpinan memiliki peran yang sangat penting dalam menentukan arah.
Seorang pemimpin perlu mampu menjaga kesinambungan program yang telah berjalan baik, sekaligus memiliki keberanian untuk menghadirkan perubahan dan inovasi ketika diperlukan.
Penyerahan SK Secara Simbolis
Setelah pembacaan Surat Keputusan, acara dilanjutkan dengan penyerahan SK secara simbolis.
Penyerahan dilakukan oleh Sekretaris Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya, Ir. H. Shakib Abdullah Allaw, MBA, kepada perwakilan jajaran manajemen yang menerima amanah jabatan.
Prosesi simbolis tersebut menjadi penanda dimulainya masa tugas bagi jajaran pimpinan dalam struktur manajemen periode yang baru.
Di balik penyerahan sebuah SK terdapat kepercayaan. Kepercayaan dari yayasan kepada para pimpinan untuk menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, menjaga nilai-nilai lembaga, serta bersama-sama membawa YPAS menuju perkembangan yang lebih baik.
Amanah kepemimpinan tentu membawa tantangan tersendiri. Dunia pendidikan saat ini bergerak sangat cepat. Perkembangan teknologi, perubahan kebutuhan masyarakat, serta tuntutan terhadap kualitas lulusan menjadi tantangan yang perlu dijawab oleh institusi pendidikan.
Karena itu, kerja sama antara yayasan, manajemen, kepala sekolah, guru, tenaga kependidikan, siswa, dan orang tua menjadi bagian yang tidak dapat dipisahkan dalam membangun pendidikan yang berkualitas.
Ketua Yayasan: Pendidikan Harus Melahirkan Generasi yang Kompeten dan Berakhlak
Dalam arahannya kepada jajaran manajemen, Ketua Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya kembali menegaskan arah dan tujuan pendidikan YPAS.
Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya memiliki tujuan untuk menciptakan lulusan yang:
- Memiliki kompetensi
- Siap untuk terus belajar
- Memiliki akhlak mulia
- Dibutuhkan oleh masyarakat
Empat hal tersebut menjadi gambaran penting mengenai arah pendidikan yang terus dikembangkan di lingkungan Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya.
Pendidikan tidak cukup hanya menghasilkan siswa yang memiliki pengetahuan. Perubahan dunia yang cepat menuntut generasi muda untuk memiliki kemampuan dan kompetensi yang relevan.
Mereka harus mampu beradaptasi, terus belajar, serta menghadapi berbagai perubahan yang akan terjadi di masa depan.
Namun kompetensi tanpa karakter akan pincang. Karena itu, pembentukan akhlak mulia menjadi bagian terpenting dalam proses pendidikan.
Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya memandang bahwa keberhasilan pendidikan bukan hanya tentang seberapa tinggi prestasi akademik seorang siswa, tetapi juga tentang bagaimana ilmu tersebut membentuk kepribadian dan memberikan manfaat.
Lulusan yang diharapkan bukan hanya mampu bersaing, tetapi juga mampu menjadi pribadi yang baik di tengah masyarakat.
Al Irsyad Terus Belajar untuk Menghadapi Masa Depan
Salah satu pesan penting yang disampaikan melalui arah pendidikan Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya adalah pentingnya membentuk generasi yang siap belajar.
Di masa depan, perubahan akan terus terjadi. Ilmu pengetahuan berkembang. Teknologi berubah. Profesi baru muncul. Tantangan kehidupan semakin kompleks. Karena itu, kemampuan untuk terus belajar menjadi bekal yang sangat berharga.
Seorang anak mungkin mempelajari ilmu tertentu hari ini, tetapi dunia yang akan mereka hadapi beberapa tahun ke depan bisa saja menghadirkan kebutuhan dan tantangan yang berbeda.
Dengan memiliki semangat belajar sepanjang hayat, seorang lulusan akan memiliki kemampuan untuk terus berkembang dan beradaptasi.
Inilah salah satu alasan mengapa pendidikan harus memberikan bekal yang lebih luas daripada sekadar pengetahuan.
Anak-anak perlu dibiasakan untuk berpikir, bertanya, mencari solusi, bekerja sama, dan terus mengembangkan dirinya.
Jadilah Sosok Yang Dibutuhkan oleh Masyarakat, Beri Manfaat bagi Sesama
Tujuan pendidikan Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya juga menempatkan aspek kebermanfaatan sebagai sesuatu yang penting. Lulusan diharapkan menjadi pribadi yang dibutuhkan oleh masyarakat.
Artinya, pendidikan tidak hanya mempersiapkan seseorang untuk meraih keberhasilan secara pribadi, tetapi juga membentuk manusia yang memiliki kemampuan untuk memberikan kontribusi.
Setiap bidang memiliki perannya masing-masing.
Ada yang akan berkontribusi melalui pendidikan, kesehatan, teknologi, bisnis, industri, pelayanan masyarakat, dan berbagai bidang lainnya.
Namun apa pun bidang yang dipilih, seorang lulusan diharapkan memiliki kemampuan dan karakter yang membuat kehadirannya membawa manfaat.
Nilai inilah yang menjadi salah satu semangat penting dalam perjalanan pendidikan di Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya.
Melanjutkan Perjalanan, Menguatkan Kolaborasi
Kegiatan Sertijab Manajemen Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya pada Selasa, 1 September 2026, bukan sekadar kegiatan pergantian jabatan.
Kegiatan ini menjadi momentum untuk melihat perjalanan yang telah dilalui sekaligus mempersiapkan langkah menuju masa depan.
Kepada para pimpinan yang telah menyelesaikan masa pengabdiannya, Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya menyampaikan apresiasi dan terima kasih atas seluruh dedikasi yang telah diberikan.
Sementara kepada jajaran manajemen yang menerima amanah baru, tugas besar telah menanti.
- Tugas untuk melanjutkan hal-hal baik yang telah dibangun.
- Tugas untuk menghadirkan inovasi.
- Tugas untuk menjaga kualitas pendidikan.
Dan yang paling penting, tugas untuk memastikan bahwa setiap anak yang belajar di lingkungan Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya mendapatkan kesempatan untuk berkembang menjadi pribadi terbaiknya.
Bagi para wali murid dan masyarakat, regenerasi kepemimpinan ini juga menjadi bagian dari komitmen Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya untuk terus menjaga keberlanjutan dan kualitas pengelolaan pendidikan.
Dengan kolaborasi yang kuat antara yayasan, manajemen, sekolah, guru, orang tua, dan seluruh keluarga besar Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya, pendidikan akan terus bergerak menuju tujuan yang sama.
Membentuk lulusan yang kompeten, siap belajar, berakhlak mulia, dan mampu memberikan manfaat bagi masyarakat.
Amanah Baru, Semangat Baru untuk Pendidikan
Serah Terima Jabatan Manajemen Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya menjadi awal dari sebuah periode baru.
Pergantian kepemimpinan adalah sesuatu yang wajar, tetapi nilai, tujuan, dan komitmen terhadap pendidikan harus terus berlanjut.
Dengan semangat kaderisasi dan kolaborasi, Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya berharap seluruh jajaran manajemen dapat menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab dan keikhlasan.
Semoga setiap langkah, kebijakan, program, dan pengabdian yang dilakukan dapat membawa manfaat bagi peserta didik, orang tua, masyarakat, serta kemajuan pendidikan.
Selamat bertugas kepada jajaran manajemen yang menerima amanah baru.
Semoga amanah yang diberikan dapat dijalankan dengan sebaik-baiknya, dan semoga Yayasan Perguruan Al-Irsyad Surabaya terus menjadi lingkungan pendidikan yang mempersiapkan generasi masa depan dengan kompetensi, semangat belajar, dan akhlak mulia.
Baca juga: 40 Kepsek Yogyakarta Studi Tiru Lingkungan Sekolah di Al Irsyad Surabaya
Liputan: Yuda Wijaya
Editor: Oki Aryono
